■令和6年夏季号 発行
2024年5月1日
京都府労働保険指導協会だよりの令和6年夏季号を発行致しました。
下記よりPDFにてご覧頂けます。
令和6年夏季号
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■令和6年新春号 発行
2023年12月27日
京都府労働保険指導協会だよりの令和6年新春号を発行致しました。
下記よりPDFにてご覧頂けます。
令和6年新春号
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■令和5年冬季号 発行
2023年12月9日
京都府労働保険指導協会だよりの令和5年冬季号を発行致しました。
下記よりPDFにてご覧頂けます。
令和5年冬季号
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■令和5年秋季号 発行
2023年9月15日
京都府労働保険指導協会だよりの令和5年秋季号を発行致しました。
下記よりPDFにてご覧頂けます。
令和5年秋季号
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■令和5年夏季号 発行
2023年5月1日
京都府労働保険指導協会だよりの令和5年夏季号を発行致しました。
下記よりPDFにてご覧頂けます。
令和5年夏季号
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■令和5年新春号 発行
2023年1月1日
京都府労働保険指導協会だよりの令和5年新春号を発行致しました。
下記よりPDFにてご覧頂けます。
令和5年新春号
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■令和4年冬季号 発行
2022年12月8日
宮城県労働保険指導協会だよりの令和4年冬季号を発行致しました。
下記よりPDFにてご覧頂けます。
令和4年冬季号
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■令和4年第３期労働保険料の納期です。
指定期限までにお忘れになりませんようご納付お願い申し上げます。
社会保険・労務管理のご相談
今、経営に必要なことは・・・
“企業は人なり”といわれます。人材を育成し、これを活用して、困難な経営環境のなかで業績を向上させるとともに、労使共栄の成果をあげることが企業経営者に課せられた社会的責務といえましょう。
さらに、人命尊重に基づく、福祉社会指向のために各種社会保障制度の充実をめざして、絶えず変革（関係諸法令の改正）がなされています。
企業においても、従業員の福祉確保のために、これに対応していかなければなりません。